自清廉社区建设工作开展以来，江南区将清廉社区建设贯穿到城市基层治理全过程，推行三个“全”、三个“廉”、三个“服务”工作举措，推动清廉社区建设和社区治理提质增效。

坚持三个“全”，构建社区治理新格局。一是线下网格全覆盖。将辖区划分为853个网格，择优选出1700多名廉洁信息员在网格内开展廉情收集、廉政监督等工作，对网格内的人、物、事进行全方位的监管和服务，形成“源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈”闭环工作流程。二是线上渠道全融入。用好江南发布、微信群及广西基层小微权力“监督一点通”小程序，引导群众积极参与到监督中来，真正做到把小微权力晒在“阳光下”，让监督“链条”直达居民，让他们足不出户解决“急难愁盼”问题，实现对小微权力的监督“零距离”。三是议事协商全参与。坚持社区党组织为引领，建立社区专职工作者、网格员、小区党支部、居民代表、物业公司、业主委员会、“两代表一委员”等共同参与的多元化协商组织体系，深化，不断推动“逢四说事”向“逢事办事”“办成好事”转变。

坚持三个“廉”，筑牢廉洁思想根基。一是坚持学习“育”廉。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把加强政治理论学习作为社区党支部“三会一课”的重要内容，固化党组织书记带头学、社区“两委”成员跟进学、党员干部主动学的教育机制，以上专题纪律党课、观看廉政教育基地、通报典型案例等形式，开展警示教育活动130次，筑牢社区党员干部清廉思想防线。二是坚守红线“护”廉。梳理社区事务“小微权力”清单26项、社区干部廉洁履职负面清单18项、居务监督委员会监督清单6项，明确社区“三务”公开内容、时限、渠道、对象等并及时在公开栏公示，让“小微权力”在阳光下透明运行。三是坚持机制“促”廉。严格落实组织生活制度，召开组织生活会和民主评议党员，开展社区干部家访、专题谈心谈话720人次，强化廉洁履职意识，推动社区干部规范用权、廉洁从政。

坚持三个“服务”，助推清廉建设走深走实。一是推行“点单式”服务。持续深化机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到活动，健全“群众点单、社区派单、党员接单”机制，精准对接居民需求开展“点单式”服务，将志愿服务融入清廉社区建设，全覆盖深入社区开展党员志愿服务活动，开展文艺表演、教育宣讲、免费义诊、政策解答等服务3960场次，实现“月月有主题，周周有活动”。二是推行“一站式”服务。聚焦居民业务办理难点堵点，在一站式便民服务大厅划分4－6个服务窗口，利用公安、人社等部门的政务自助办理机搭建“就近办”平台，实现便捷、高效的“一站式”服务和“一次性”办结，让数据“多跑路”，让群众“少跑腿”。三是推行“近邻红管家”服务。采取“组织推荐＋党员自荐”方式选配50余名拥有服务意愿、具有服务能力、群众信任度高的物业企业党员担任近邻代办员。按照居民提出需求清单、组织分派需求清单、红管家接单办理、办结回访评价的工作流程，提供15余项代办服务事项，不断提升社会治理和服务群众水平。